入职第二天辞职可以直接走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第二天辞职可以直接走吗？
释义	入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	孕妇流产非工伤的规定是什么? 人工流产假期规定人工流产享有产假吗人工流产假期标准？流产假带薪吗小产假怎么算国家规定有没有小产假关于人流算产假还是病假人工流产社保可以报销吗一般正规公司请流产假需要什么证明人工流产请假公司是不是不能扣工资人工流产的费用社保可以报销吗人流医保能报销么？人流是否可以报销医保流产假期需要提供哪些证明流产请假需要给单位提供什么证明？流产有没有产假，需要什么医院证明？流产请假应该提供哪些证明给单位？未婚流产需要什么证明流产假期要求提供哪些证明向单位请流产假需要提供哪些证明？请假流产时需要提交哪些证明给单位？流产休假需要提供什么证明员工流产假需要哪些文件证明？人工流产职工医保可以报销吗 single-chamber legislature single-child policy single-column tariff single constitution of crime single consumption tax single convention single creditor single crime single currency peg single election single entry records single-entry visa single escheat Single European Act single exchange rate single exit visa single exploitation system single-faceted single-faceted divorce single factor theory of crime single finger dactylography single-handed single-head system singlehood single identity disc

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。