工资少给了是不是犯法了 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资少给了是不是犯法了 -法律知识
释义	法律分析: 未与劳动者协商一致，用人单位擅自降薪是违法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	拘传、取保候审、监视居住概述拘留所取保候审的程序拘留怎么取保候审拘留期间取保候审取保候审期间行政拘留拘留的期限监视居住的期限取保候审的期限是多久关于拘留取保候审监视居住的期限分别有多长嫁妆离婚后怎么分配人工授精所育子女的法律地位如何办理离婚手续需要些什么证件离婚手续办理程序有哪些要怎样办离婚手续？要什么证件？办离婚证需要什么手续啊欠钱不还诉讼程序是怎样的欠款纠纷法院开庭被告可以不去吗？重庆律师事务所免费咨询食物里出现异物怎么赔偿？销售伪劣种子罪的最新判刑标准是什么犯了销售伪劣种子罪怎么量刑处罚? 生产伪劣种子罪如何定罪量刑销售伪劣种子罪怎么量刑？销售伪劣种子罪怎么量刑? 加油站疫情防控措施及方案 -法律知识加油站疫情防控措施有哪些 -法律知识加油站疫情防控措施有哪些 -法律知识关税地区关税费用关税分类关税谈判关系现场关押十余年官兵管理人员管理体制广播节目单广义的合并诉讼规章国办律师事务所国防科学技术预先研究项目合同国籍国际法习惯规则国际货物销售合同国际联盟国际贸易国际社会国际收支国际水域国际税收协定国际投资法国际投资法典

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