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问题 员工出了工伤公司应承担哪些补偿?
释义
    法律分析:
    根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定,企事业单位应当购买工伤保险,为职工提供工伤保险待遇。
    根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定,用人单位要保障职工的人身安全和身体健康,采取必要的措施,预防和减少事故和职业危害。
    根据《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》第十三条规定,用人单位应当按照规定购买工伤保险,为职工提供工伤保险待遇。用人单位未依法购买工伤保险或者购买工伤保险未按照规定缴纳保险费的,由社会保险行政部门责令改正,并按照规定加收保险费及滞纳金。
    因此,当员工出现工伤时,企事业单位应当为员工提供工伤保险待遇,包括医疗费、伤残津贴、住院伙食补助等,并应当按照规定在一定期限内办理工伤认定手续,确认工伤事故的性质和程度,给予职工合法权益的保障。
    法律依据:
    《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条
    《中华人民共和国劳动法》第四十二条
    《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》第十三条
    
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更新时间:2025/2/24 7:25:24