停发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停发工资
释义	法律分析：单位停发工资是违法的。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。
随便看	公安机关进行传唤的条件公安机关传唤的法律依据是什么？口头传唤的时间限制口头传唤时间规定属于多久口头传唤时间规定属于多久口头传唤的时间限制哺乳期可以起诉离婚吗安徽省芜湖市巢湖市产假法律法规怎么规定的迁好户口几天内可以撤销呢？户口被吊销怎么办？？户口被吊销怎么办？如何处理被吊销的户口？去派出所销户需要什么材料派出所户口注销手续有几种派出所注销户口的依据处理户籍销户需要什么手续违法办理户口注销了要怎么办关于公安机关注销户口处理户籍销户需要什么手续？关于户口被注销要办什么手续? 派出所注销户口程序处理户籍销户需要什么手续 ? 关于撤销户口迁移的规定公司欠钱股东有责任吗离婚如何分割公司股权？ joint owner joint ownership joint ownership by share joint parties of penalties joint patentee joint pledges joint plot joint powers agreement joint promise JOINT PROPERTY joint property joint protectorate joint protest joint provisions joint proxy joint purchase joint rail-air freight service joint recognition joint registration joint representation Joint Resolution joint resolution joint resolution of the Congress joint responsibility jointress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。