工资分配应当遵循的原则是法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配应当遵循的原则是法律问题
释义	法律分析: 遵循按劳分配原则，实行同工同酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	借钱不能报警说对方诈骗吗有人打电话对我进行辱骂侮辱我能要求赔偿吗打电话侮辱谩骂他人应该定罪打电话侮辱谩骂他人应该定罪？有人骂我，我找人打了他，我需要赔偿吗打电话辱骂他人法律问题上海公积金如何提取出来？ 10月20号退休几号办手续 2023婚姻法离婚冷静期是多久 2023婚姻法律新规定离婚有冷静期吗 2022年11月离婚新规定出来了 2023年5月离婚需要冷静期一个月吗 2021婚姻法律新规离婚冷静期多长时间 2023离婚冷静期是多久 2023办理离婚冷静期多久 2023年5月开始离婚没有冷静期? 房地产开发程序及税费哪些项目需要建设工程施工许可证 -法律知识房地产企业开发成本、费用扣除有哪些税务处理 2023年赠品出现质量问题商家是否应该负责促销赠品出现质量问题致人损害，商家应否承担赔偿责任? 在当前年份下，商家是否需要为促销赠品质量问题承担赔偿责任？退保时保险赠品要退吗？赠品三无产品需要承担法律责任么赠品三无产品需要承担法律责任嘛 export agency agreement between CEM and manufacturers export agent export agreement export and import license export and import middleman export and import quota exportation exportation with notification of intended return export beyond State plan export bill export bill of entry export bill of exchange export bills receivable account export blockade export cartel export commission agent export commissioner export commission house export commission system export commodities under control export commodity export commodity origin certificate export contract export control export control commodity number

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。