2023年用人单位不得安排女职工在经期从事的工作有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年用人单位不得安排女职工在经期从事的工作有哪些
释义	法律分析： (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
随便看	共有房产按揭可以请求法院分割吗？夫妻共同按揭贷款房屋的分割问题如何处理共同房产按揭共同共有房产怎么分割？共同财产怎么分割？一般共同财产如何分割共同贷款买的房产怎么分割分割财产协议书怎么写财产分割协议书应该怎么写？房产分割协议书如何写? 财产分割协议书如何写家庭房屋财产分割协议书怎么写房屋还贷部分属于夫妻共有吗？不适用反诉案件有哪些企业重整需要多久重整上市公司重整了怎么办手写合同是否有效？请问电子合同签字有效吗手写合同有效吗 -法律知识自己手写的合同有效吗？合同手写会造成什么后果合同不用手写有效吗合同手写是否有效？手写合同如何才算有效？购买保险不想买了怎么解决 supervision and management work of product quality supervision before the event supervision by administration supervision by administrative organs supervision by auditing supervision by contractor provisions supervision by judicial organ supervision by organs of state power supervision by prosecutorial organizations supervision by public opinion supervision by the executive branch supervision by the masses supervision from outside supervision of accounting supervision of constitution supervision of construction supervision of contract supervision of death execution supervision of election supervision of fire prevention and control supervision of legislation supervision of residence supervision of the Party supervision order supervision order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。