网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工下班打架算工伤吗
释义
法律分析：员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤。
随便看
江西财产侵权纠纷应该怎么样找证据
江西财产侵权纠纷如何进行找证据
江西房屋买卖纠纷该怎样找证据
江西侵权纠纷怎么取证
江西房产证纠纷维权步骤是怎样的
江西财产侵权纠纷应该如何取证
江西投资纠纷如何取证
江西财产侵权纠纷怎么取证
江西小产权纠纷如何举证
江西小产权纠纷该如何取证
江西财产侵权纠纷应该如何举证
江西小产权纠纷如何取证
江西小产权纠纷应该如何取证
江西房屋过户纠纷应该如何取证
江西小产权纠纷如何进行取证
江西产权纠纷起诉程序怎么走
江西小产权纠纷该怎样举证
江西产权纠纷该怎样证据收集
江西产权纠纷应该怎样维权
江西房屋买卖纠纷应该怎样取证
江西产权纠纷起诉步骤怎么走
江西房产纠纷如何进行取证
江西二手房买卖纠纷怎样取证
江西侵权纠纷该怎么取证
江西产权纠纷起诉步骤是怎样的
industrial development bond
industrial development patent
industrial disease
industrial dispute
industrial dispute tribunal
industrial dust
industrial dust pollution
industrial economic regulations
industrial engineering
industrial enterprise
industrial enterprise law
industrial enterprise owned by the whole people
industrial environmental sanitation
industrial equity
industrial espionage
industrial financing
industrial free zone
industrial fruits
industrial goods
industrial guild
industrial injury
industrial injury benefit
industrial inspection of product quality
industrial insurance
industrial insurance company
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/11 12:09:05