公司强迫员工签协议？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强迫员工签协议？
释义	法律分析：这要看公司的规定是否违背了法律的规定，如果违法的话则公司的规定是无效的，如果不违法则是有效的，员工必须遵守，违反了公司是可以进行处分的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	健身卡可以退么,不给退怎样办？健身卡可以退么,不给退怎样办健身卡可以退吗,不给退有什么办法？健身卡可以退嘛,不给退如何办健身合同丢了还可以退款吗 -法律知识隐名股东是否具有对外代表公司的权利原告可以查被告名下财产吗 -法律知识原告可以查被告名下财产吗？法院可以查询个人名下所有银行卡吗 -法律知识如何查被告人名下财产原告可以查被告名下财产嘛？显名股东与隐名股东的法律风险有哪些隐名股东的股权如何确认公司法对隐名股东的规定隐名股东资格认定是如何的隐名股东资格认定公司法对隐名股东没有规定公司隐名股东的常见法律问题有哪些姓名使用权的内容是什么？姓名属于自己专有的权利，请问法律有什么限制吗怎么样算侵犯姓名权姓名使用权的内容是什么 -法律知识哪些权利属于姓名权，被侵犯姓名权该怎么办 -姓名权人死了他名下的信用卡欠款还需要还吗如何认定隐名股东的股东资格？ successive actions successive ballots successive carrier successive election successive injury successive international river successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor successor successor in title successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。