| 问题 | 签约合同有自动续签吗 |
| 释义 | 法律分析：一、签约合同有自动续签吗 合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。 合同的续订是指合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。 二、合同到期自动续签是什么意思 合同到期自动续签的意思是合同到期了，仍按原来的合同履行，不需要重新签订合同，续签依旧按照原来的合同签订，部分条款需要修改的话经双方协商决定的可以修改。 三、解除合同的情形 解除合同的情形如下： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的； 2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 5.法律规定的其他情形。 四、合同诉讼时效 合同诉讼的诉讼时效为三年。国际货物买卖合同和技术进出口合同争议诉讼时效为四年。 五、合同到期后会自动续约吗 合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。 第一种情况是，合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若双方续约，须另行签订书面协议，此种情况下，合同期限届满后即合同效力终止。 第二种情况是，合同约定了期限，但并未明确约定合同期限届满后是否自动续约或另行签订协议，在合同没有特别约定的情况下，合同到期双方权利义务即终止;第三种情况是合同明确约定了合同期满自动续约的，按约定处理。 但在实务中也存在合同未约定自动续期，合同期限届满后，一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方认可并受领的，视为双方认可按原合同约定的标准继续履行，此时并不能认为合同已自动续期，但合同履行义务一方有权按照原合同约定的标准主张相应权利。 法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。” 《民法典》相关法律好的，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 |
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