| 问题 | 多少岁可以买社保？ |
| 释义 | 法律分析：只要参加了工作，与用人单位之间有劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社保；由于社保中的养老保险至少要交满15年，因此女性的首次投保不能超过35周岁，男性不能超过45周岁，并且社保中除了养老保险之外，医疗保险也是值得重视的。 一、河北参保能转北京的社保吗？ 一、外地社保转入北京办理条件 1、男性不满50周岁； 2、女性不满40周岁。 二、外地社保转入北京办理所需材料 1.原参保地开具的《基本医疗保障参保(合)凭证》原件； 2.用人单位填报盖章后经跨省就业人员签字的《基本医疗保险关系转移接续申请表》； 3.提供本人居民身份证原件及复印件，本市户籍人员还需提供户口簿复印件；经市区(县)级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的，除上述材料外，还需提交县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的批件。 申请社保转移，主要是转移医疗保险的缴费年限，养老保险的个人缴纳部分和缴费年限。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 办理医保转移有接收单位的，由单位办理医保手续，没有单位接收的，个人应该在终止原医疗保险关系后，三个月内参保缴费;医保关系转移中三种医保可自由转移，分别为城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。 二、离职多年可以要求公司补交养老保险 离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 三、50岁五险一金交不交 国家规定的法定退休年龄是女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁，女干部年满55周岁可以办理退休。所以对于男性职工来说，可以继续的。而对于到了50周岁的女性职工来说，如果社保缴纳还没有满15年，那么可以延长缴费5年。要是延长之后累计还是不满15年，那么可以在延长缴费期限的最后一个月将所有不足部分一次性缴清。50岁买社保还是有用的，虽然大家都以为50岁已经要退休了，再买社保也没什么用，但是实际情况并不是这样。社保中的养老保险必须要累计交满15年，退休后才能按月领取养老金，能够为以后养老的生活提供保障。 也就是说作为年满50岁的个人，如果要参加社保的话，那么他的退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休，因为本身他参加社保的年龄是比较偏晚的，所以说他只能够选择延迟退休。相比于正常法定退休年龄的个人，确实是要晚了5年时间。 但是如果说自己不参保，觉得参保不合适的话，那么也就意味着自己终身不再具备享受养老金的待遇，那么我们可想而知，如果说自己年老以后没有一份稳定的收入，那么自己的生活将会变得非常的困难，所以想让自己获得一份稳定的收入，那么还是要参加基本养老保险，并且在达到法定退休年龄以后，延迟5年就可以享受到基本养老金的待遇，并且这个养老金待遇是可以领取终身的，而且每一年养老金的待遇都是在不断的增长的。 所以说我们完全按照50岁的年龄来参保是没有任何问题的，因为毕竟可以让自己享受一份基本养老金的待遇，这个养老金待遇是可以领取终身的，对于我们任何一个退休老人来说是非常关键的收入，因为他作为一个唯一的养老收入，如果说我们不能够实现这样的一个收入的话，那么我们可想而知生活水平肯定是没有办法保障的，甚至来说基本的生活都是没有办法保障的，所以说参加社保对于我们任何一个人来说都是非常重要的，当然50岁的年龄虽然比较偏大，但是依然可以正常来参保。 法律依据：《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 |
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