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问题	聘请厨师协议怎样写？
释义	律师解答：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	未批先占违反了哪些法律法规非法进入他人住宅案件要素玩忽职守与渎职罪的区别请问渎职罪的四个构成要件是什么渎职罪的加重情节有哪些渎职罪加重的情节有哪些渎职跟玩忽职守的不同？渎职罪的特点有哪些渎职罪的加重情节有哪些玩忽职守与渎职罪的区别是什么玩忽职守罪的主要内容有哪些从玩忽职守案件的证据谈渎职犯罪的辩护思路玩忽职守和渎职的哪个更严重？监管对象包括哪几类知识产权管理的对象的内容有哪些监管对象包括哪几类？知识产权管理的对象的内容有哪些监管对象包括哪几类监管对象包括哪几类知识产权管理的对象的内容有哪些监管对象包括哪几类？知识产权管理的对象的内容有哪些妻子不履行性生活义务怎么办妻子不履行性生活义务怎么办妻子不履行性生活义务怎么办 balance of income and expenditure in foreign exchange balance of legal interests balance of payments balance of payments deficit balance of payments discipline balance of payments surplus balance of porbabilities balance of power balance of procurement, production and sales balance of supply and demand balance of trade balance on hand balance order balance outstanding balance sheet balance sheet balance sheet balance sheet of banks balance sheet ratios control balance the books balance to your credit balance to your debit balancing doctrine balancing legislative system balancing of interest

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