即停即走处罚规定时间？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	即停即走处罚规定时间？
释义	律师解析：不合理，应当按照正常工资计算，可以和工作单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
随便看	什么是连续犯的定义连续犯如何理解？什么是连续犯，连续犯的特点有什么? 现在连续犯有哪些特点法律上连续犯包括哪些罪名请问连续犯有哪些？什么是继续犯、状态犯和连续犯什么是连续犯，有哪些规定连续犯的构成有什么? 连续犯适用法律有哪些通常连续犯的概念是什么? 连续犯成立必须具备什么条件连续犯是否构成累犯连续犯怎么适用累犯除外规定连续犯有哪些特征最新连续犯的认定标准牵连犯连续犯规定是什么? 连续犯与继续犯的区别连续犯与继续犯的区别举例 -法律知识连续犯的认定标准是什么连续犯和继续犯的构成要件劳动法脑梗病假规定天数劳动法脑梗病假标准天数新劳动法上班脑梗算工伤吗单位一般应该怎么处罚脑梗职工 complementary treaty complete complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation complete a term complete audit complete capacity complete capacity of civil disposition complete civil capacity complete confession completed offence completed offense complete evidence complete extinction complete incorporation complete indemnity complete independence complete loss of sight completely learning theory completeness completeness rule complete one's service of sentences complete one's term of imprisonment complete operation rule

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