| 问题 | 新的高级职称女干部退休年龄规定是什么？ |
| 释义 | 《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员应在年满六十周岁时退休。但如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。一般退休年龄规定为男满60岁、女满50岁，且累计工龄满10年，或从事特殊工作或完全丧失劳动能力的。 法律分析 根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。但如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。 一般退休年龄规定 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 高级职称女干部退休年龄是否与男性有差异？ 根据我国现行法律规定，高级职称女干部的退休年龄与男性是存在差异的。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定，男性职工的退休年龄为60周岁，而女性职工的退休年龄为50周岁。然而，对于高级职称女干部，根据相关政策和规定，其退休年龄可以相应延迟。具体的延迟年龄以及条件可能会因地区和具体情况而有所不同。因此，高级职称女干部的退休年龄与男性是存在差异的，但具体差异的程度和条件需根据相关法律法规和政策进行了解和确认。 结语 根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。但如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。根据我国现行法律规定，高级职称女干部的退休年龄与男性是存在差异的。具体差异的程度和条件需根据相关法律法规和政策进行了解和确认。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 |
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