工龄工资从第二年哪个月开始算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄工资从第二年哪个月开始算？
释义	法律分析：一般情况下从劳动者与用人单位正式订立劳动合同合同之日所在月份的第二年开始计算，但是试用期间不计算工龄，员工辞职后又复职的，工龄重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	犯了骗取金融票证罪怎么量刑处罚? 中国对骗取金融票证罪的处罚标准? 2023年休假国家规定天数应该怎么算劳动争议仲裁申请的时效是几年劳动关系仲裁时效问题确定是怎么标准的？确认劳动关系之诉是否适用一年的仲裁时效对于未出世的胎儿谁享有赔偿请求权对于未出世的胎儿谁享有赔偿请求权五险一金是按照基本薪资还是实际薪资交的？交通事故责任认定的原则是什么道路交通事故损害赔偿归责原则道路交通事故损害赔付原则道路交通事故损害赔付归责原则道路交通事故损害赔付原则？临时工自离，工资能否按正常标准发放？故意旷工离职可以申请失业金吗? 消费者协会投诉流程喝酒踩单车算酒驾吗 -交通违章想通过法律援助离婚可以吗企业设立的条件是什么公司需具备什么样的设立条件居民养老保险交1000元到60能领多少刑事自诉重婚起诉状该如何写打官司律师费怎么算律师打官司费用一般大概是多少？ foreign labor laws and regulations foreign labor regulations foreign law foreign law foreign law firm foreign law office foreign laws Foreign Laws foreign lawyer foreign leasing contract foreign legal entity foreign legal person foreign legal person other than enterprises foreign legislation foreign litigation foreign loan foreign maintenance foreign marriage foreign merchant foreign military base foreign minister Foreign Ministry spokesman foreign mission foreign money Foreign Money Judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。