私人饭店不与员工签劳动合同合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私人饭店不与员工签劳动合同合法吗
释义	不合法，如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
随便看	婚内出轨离婚财产可以怎么分割婚内出轨离婚如何分割财产婚内出轨离婚财产分割？如果对方出轨离婚时财产分割怎么分？老公出轨导致的离婚财产怎样划分? 男方如果出轨离婚财产怎么分割离婚时出轨方财产怎么样分割？出轨离婚时财产如何分割给孩子孩子成年怎么分割父母离婚财产孩子成年父母离婚财产分割男方出轨离婚，财产与孩子的分割问题两个人离婚一方出轨孩子财产怎么分孩子已成年父母离婚财产怎么分防盗窗向外50厘米算违建嘛上海防盗窗违章标准 -法律知识上海违建的认定标准窗户外探多少不算违建？拆除防盗窗有法律依据吗? -法律知识防盗窗突出违反哪个法规规定拆除防盗窗有法律依据吗? -法律知识防盗窗突出违反哪个法律规章？做好了防盗网窗，客户不给钱防盗网安装意外摔谁负责？防盗网安装意外摔谁负责房东不装防盗窗出了事故 -法律知识 statutory party of service statutory penalty statutory period statutory power statutory proclamation statutory provisions statutory punishment statutory qualification statutory rape statutory rape statutory rape 显着不明处显着性险险别险类现场保护现场笔录现场辨认现场查验现场调查现场方位照相现场访问现场分析现场概览照相

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。