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问题	公司离职不让离怎么办
释义	法律分析：辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	侵权专利权的诉讼时效著作权侵权保护多少年？侵权诉讼的时效一般为几年？专利侵权诉讼时效多久？侵权诉讼时效规定侵权受诉讼时效是限制吗？侵权知识产权的诉讼时效为几年侵权行为的诉讼时效？民法典中知识产权侵权诉讼时效是多久？侵权诉讼时效有哪些规定专利侵权的诉讼时效是多久？著作权维权攻略：时效性、法律适用与实践经验分享侵权专利权的诉讼时效著作权权利人超过几年可以起诉？侵权行为诉讼时效是多久？我国的著作权有时效性吗侵权适用诉讼时效违约和侵权只能一个主张吗？侵权违约可以同时起诉吗 -法律知识著作权保护时效期一般为多久？侵权诉讼时效是多长时间？侵权受诉讼时效限制吗侵犯知识产权诉讼时效期限是几年侵权诉讼时效一般是多久？著作权侵权著作时间有什么要求 conditional acceptance conditional accession conditional administrative act conditional administrative measure conditional amnesty conditional attack conditional bequest conditional bond conditional clause conditional contraband conditional contract conditional contract of sale conditional conveyance conditional creditor conditional declaration of war conditional discharge conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation conditional jurisdiction conditionally conditionally fatal trauma conditional national treatment

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