| 问题 | 强制退出上家单位社保 |
| 释义 | 向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 1.社保当月交了不能退，只能从下个月开始。 2.自批准你离职之日起，15个工作日内，原单位必须给你办好所有离职手续。 你也可以拿解聘合同和离职手续，去社保中心要求封存。 如果都不给办，只要你有解聘手续和合同，去劳动仲裁，立马儿解决！ 都不需要你缴费的。 3.联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。 一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。 三、办理基金转移手续。 四、办理接续保险手续。 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： 1、《职工养老保险手册》。 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。 3、政策规定的其他相关材料。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 |
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