| 释义 |
法律分析：终止参保后重新参保的具体流程如下：
1、重新就业的，按照在岗职工的要求继续缴纳。中断缴纳社保可能是由于辞职、离职而造成的，如果重新就业后，可以由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系，由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险；
2、如果没有重新就业的，按照灵活就业人员继续缴纳。中断后，其以前缴纳的养老保险和医疗保险，都可累计计算缴费年限，但是中断的年限是不能计算缴费年限的。社保是累计缴纳的，如养老保险，只要累计缴纳满15年后，当退休后就能领取养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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