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问题
诫勉谈话要入人事档案吗
释义
法律分析：根据我国法律规定，需要入档。
法律依据：《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第二十一条 组织人事部门要建立诫勉档案管理制度，对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存，并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。
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更新时间：2026/6/15 18:46:40