| 问题 | 工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式组织职工参与本单位的什么民主监 |
| 释义 | 工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式组织职工参与本单位的民主监督工作，包括对用人单位的生产经营、财务管理、资产处置和涉及职工切身利益的重大决策进行监督。工会、共青团、妇联、残联都是组织群众参与单位民主决策、监督管理的群众性组织。由于它们的性质和任务不同，各自的工作范围也随之不同。 工会应当在劳动保护和权益保障方面做好工作；共青团应当在青少年教育、文化体育、科技创新等方面做好工作；妇联应当在妇女权益保障、妇女事业发展方面做好工作；残联应当在残疾人权益保障、残疾人事业发展方面做好工作。 工会、共青团、妇联、残联等群众性组织作为社会主义基层组织建设的重要组成部分，其职能主要是组织群众参与单位民主决策、监督管理，同时也是党的群众路线在基层落实的具体途径。工会是劳动者合法权益的代表和维护者，应当在劳动保护和权益保障方面做好工作；共青团是团结引导广大青少年积极向上、全面发展的组织，应当在青少年教育、文化体育、科技创新等方面做好工作；妇联是广大妇女群众的组织代表，应当在妇女权益保障、妇女事业发展方面做好工作；残联是残疾人的组织代表，应当在残疾人权益保障、残疾人事业发展方面做好工作。 工会、共青团、妇联、残联在民主监督方面有什么具体措施和方式？工会、共青团、妇联、残联在民主监督方面的具体措施和方式主要包括：参与单位职工代表大会和董事会等决策机构的议事；参与单位重大项目决策的论证和决策；建立职工代表会议、职工监事会等民主管理机构；定期召开各类会员大会和委员会议等。此外，这些组织还可以通过发表意见、提出建议、发布公告等方式进行群众性监督和舆论宣传。 工会、共青团、妇联、残联等群众性组织在民主监督工作中都有其独特的职能和作用，应当在各自工作范围内做好工作，发挥其群众基础和组织优势，积极参与单位民主决策和监督管理，为维护职工合法权益和促进单位稳定发展做出贡献。 【法律依据】： 《中华人民共和国工会法》第十二条 工会应当依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式组织职工参与本单位的民主管理和监督工作。 |
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