| 释义 |
新修订的中华人民共和国工会法自2022年1月1日起实施。
新修订的工会法作用：
1、加强工会组织建设。新修订的工会法加强了工会组织的独立性，明确规定企业应当为工会提供必要的经费、场所和设施，并保障工会开展活动的便利条件；
2、强化工会的职能作用。新修订的工会法赋予工会更多的职责和权力，包括维护劳动者合法权益、参与企业决策、开展职工培训等；
3、保障工人合法权益。新修订的工会法规定了工会组织应当积极维护劳动者的合法权益，包括维护劳动者的工资、休息、劳动安全等各项权益；
4、促进劳资关系和谐。新修订的工会法强调了企业和工会应当平等协商、共同决策的原则，促进企业和员工之间的沟通和谐，维护企业稳定发展。
综上所述，建议各级工会组织进一步加强对职工合法权益的维护和推动企业改革发展，为促进社会和谐稳定作出积极贡献。
【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》第一条
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第二条
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
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