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问题 五一劳动法规定是多少天
释义
    五一劳动节,法律规定是放假1天。
    五一国际劳动节亦称“国际劳动节”,“国际示威游行日”,是全世界劳动人民团结、战斗的节日,是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节,全国放假一天。
    部分公民放假的节日及纪念日:
    1、妇女节(3月8日),妇女放假半天;
    2、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
    3、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
    4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
    综上所述,每年的这一天,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
    【法律依据】:
    《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
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更新时间:2025/2/27 1:52:45