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问题
单位可以强制员工轮岗吗 -法律知识
释义
法律分析:
看具体情况定,要看双方签订的劳动合同有没有约定。有约定的,不可以随意变更强制员工轮岗,无约定的,劳动者就要服从用人单位的工作安排,因为轮岗属于用人单位自主行为,不受法律约束。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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更新时间:2025/4/1 2:28:11