| 问题 | 政务警告有多严重 |
| 释义 | 一、政务警告有多严重 1、政务警告处分算是政务处分里比较轻的处分，对被处分人的影响就是在未来六个月的时间内不得晋升职务、职级、衔级和级别。首先，政务处分主要针对的是事业单位。政务处分有六个档，从最低到最高一次是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告处分最轻，开除最严厉。其次，政务警告处分的受处分期只有六个月，六个月过后处分就会解除。 2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第八条 规定行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 二、公务员行政警告处分多久解除 1、根据我国行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定可以知道，被处以警告处分的公务员，该警告处分会在6个月后被取消。 2、除此之外，公务员的处分种类还有：（1）记过（2）记大过（3）降级（4）撤职（5）开除。如果受到了记过处分，会持续12个月如果受到了记大过处分，会持续18个月。 处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。 3、另一方面，如果处分没有错误的，不存在撤销的问题。至于，何时能得到提拔，事实上，这跟处分是毫无关系的。当然，处分期间不能提拔，处分解除后，随时可以提拔，没有限制。 4、相关法律依据行政机关公务员处分的种类为：（1）警告（2）记过（3）记大过（4）降级（5）撤职（6）开除。行政机关公务员受处分的期间为：（1）警告，6个月（2）记过，12个月（3）记大过，18个月（4）降级、撤职，24个月。 |
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