试用期内辞职需要书面通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职需要书面通知吗
释义	法律分析：劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知，具体看用人单位有没有相关规定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
随便看	新生儿普通门诊去哪报销？再婚后家庭成员填写 -法律知识个税配偶情况是填已婚吗小儿统筹医疗是指什么？生育统筹支付就是报销吗子女医保卡如何与父母关联医保统筹支付指报销吗医保卡怎么全家通用呢婚姻家庭纠纷是什么意思已婚女儿应该养父母吗已婚姐姐算不算家庭主要成员 -户口已婚子女的房产是否与父母和丈夫有关联？已婚女儿是否应该养父母？宁波鄞州区白鹤小学学区划分法律问题股权质押后会被强制执行吗被质押的股权法院还能执行么？有限公司的股权质押有哪些限制上市公司国有股质押有什么规定？股权质押是否会影响企业重组？股权质押影不影响重组？股权质押的股票有分红款吗股权质押是不是属于对外担保股权质押是否属于对外担保股权质押是否属于对外担保？上市公司股权质押的担保期限是如何规定的? Legitimate legitimate legitimate authority legitimate birth certificate legitimate business legitimate child legitimate claim legitimate defense legitimate establishment legitimate expectation legitimate government legitimate ground legitimate heir legitimate holder of the original copy legitimate income legitimate interest legitimate measure legitimate military objective legitimate object legitimate operation legitimate possession legitimate power legitimate private property legitimate property right legitimate right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。