网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期离职必须书面通知吗？
释义
法律分析：
需要提前三日书面通知用人单位，试用期劳动者提前三日向用人单位提供书面形式通知的，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
民事诉讼法107条
七种不适用诉讼时效的请求权
民事诉讼法67条
民事诉讼法73条规定
私自挪用动用损坏消防器材应承担的法律责任是什么
把钱存到别人名下用别人亲自去吗
去看守所送钱本人会知道吗
去看守所送钱本人会知道吗
借给别人钱人死了怎么办
去看守所送钱本人会知道吗？
借别人钱对方死了
借给别人钱人死了怎么办
别人借钱的时候拿走的是现金，现在要钱他不承认，我该怎么办?
云南个人所得税怎么计算
未成年纹身可以要求老板赔偿吗
纹身店给未成年纹身犯法吗
未成年纹身,店老板犯法吗？
未成年纹身店老板犯法么
未成年纹身店老板犯法？
未成年人到纹身店纹身犯法嘛
未成年纹身店老板犯法吗
纹身店给未成年纹身犯法么？
纹身店给未成年纹身犯法吗
legal entity that continues to exist
legal equality
legalese
legalese
legal estate
legal estate
legal ethics
legal etiquette
legal evaluation method of inventory
legal event
legal evidence
legal exceptions to GATT obligations
legal exclusive jurisdiction
legal exemption from punishment
legal existence
legal expert
legal explanation
legal expression
legal fact
legal fact of action
legal facts of civil litigation
legal fee
legal fiction
legal fiction
legal force
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/3/11 3:20:41