试用期离职必须书面通知吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职必须书面通知吗？
释义	法律分析：需要提前三日书面通知用人单位，试用期劳动者提前三日向用人单位提供书面形式通知的，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	南京二手房限售政策南京市退休金最低标准是多少南京市最低工资标准多少南京不限购的3个区域南京市最低退休工资南京最低退休工资什么是宣告死亡？什么是宣告死亡什么是宣告死亡？宣告死亡的顺序是什么？什么是宣告死亡？什么叫宣告死亡？什么是宣告死亡？说别人死了犯法吗叫别人去死犯法吗说别人死了犯法吗叫别人死算犯法吗叫别人去死是什么罪死亡后的工资什么时候会停随便说别人死了犯法吗叫别人去死犯法吗电商营业执照可以异地经营吗电商营业执照可以异地经营吗？异地办电商营业执照？异地办电商营业执照？ cargo transportation insurance contract cargo transportation insurance in foreign trade cargo transshipment cargo underwriter cargo volume handled by an operational process at a port cargo war risk open policy cargo-worthiness Caring for Children car license carload rate Carnage Foundation carnal abuse carnal intercourse with the Queen carnal knowledge carnal knowledge Carnal Knowledge carnal knowledge carnal knowledge of a child carnal knowledge of a female child carnal knowledge of a female child of tender age carnal knowledge of a girl carnal knowledge of a minor carnaper carnapper carnography

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。