| 问题 | 流产后的生育险金有多少 |
| 释义 | 一、流产后的生育险金有多少 用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。 1、流产生育保险报销之医疗费用 根据社会保险法规定，生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。 计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。 2、流产生育保险报销之产假津贴 另外，与流产生育保险报销有关的是产假津贴，现法定正常产假为90天，其中产前假期15天，产后假期75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，假期延长到180天。 二、流产生育保险可享受的产假 1．妊娠3个月以上（含）、7个月以下流产、引产的，按1．7个月计发。 2．妊娠不满3个月流产（含自然流产、人工流产）的，按1个月计发。 三、流产生育保险报销流程 （一）流产生育保险报销所需材料 1．医学诊断证明书（原件＋复印件）； 2．《结婚证》（原件＋复印件）； 3．《申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）。 （二）流产生育保险报销流程 因为流程要报销生育保险的，用人单位应该带上上述材料前往当地社保经办机构申领生育津贴手续。如果是个人办理，则按照以下流程走： 1．流产前，先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2．工作人员受理核准后，签发医疗证； 3．生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4．工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 |
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