离职当月发工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职当月发工资吗？
释义	法律分析：会发。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，用人单位不得随意扣减，否则当事人可以去劳动局举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	破坏性采矿罪的四个构成要件是什么：? 破坏性采矿罪需要哪些构成要件破坏性采矿罪的构成要件有哪些? 破坏性采矿罪的犯罪构成要件指的是什么破坏性采矿罪的犯罪构成界定是什么哪些要素会构成破坏性采矿罪? 构成破坏性采矿罪的条件有哪些? 破坏性采矿罪的构成四要素破坏性采矿罪的构成特征有哪些破坏性采矿罪的要素是什么？什么是破坏性采矿罪的构成要件? 破坏性采矿罪定性的相关内容是哪些？破坏性采矿罪的构成要件是怎样的? 破坏性采矿罪的构成要件是什么? 破坏性采矿罪的犯罪构成应该件具体是哪些怎么样才构成破坏性采矿罪破坏性采矿罪的构成要件包括哪些? 破坏性采矿罪判刑标准是如何规定的? 矿山开采需要征地吗非法储存爆炸物罪怎样判刑非法储存爆炸物罪刑事责任如何追究? 非法采矿罪有哪些构成要件非法采矿罪怎么判非法采矿罪犯罪构成要件非法采矿罪的构成要件是什么 dry land dry lease dry state dry trust dry trustee dual and unified system dual citizenship dual contract responsibility system of reform and production dual control dual criminality dual function dualism dualism monarchy dualism of mental deficienty circumstances dualism of punishment dualism of punishment and security measures dualism of relationship between crime and punishment dualist dualistic nature of crimes dual jurisdiction dual leadership of prosecutorial organizations dual majority principle dual-modal contract dual national dual nationality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。