网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职当月发工资吗?
释义
法律分析:
会发。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,用人单位不得随意扣减,否则当事人可以去劳动局举报。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
延长劳动时间的工资报酬如何支付?
延长劳动时间怎么支付报酬?
延延长劳动时间怎么支付报酬
延长劳动时间的工资报酬如何支付 ?
延长劳动时间的工资报酬怎么支付?
延长劳动时间怎么支付报酬,单位不支付加班费怎么办
延长劳动时间的工资报酬应该怎么支付
延长劳动时间怎么支付报酬,单位不支付加班费怎么办
没有固定工作误工费怎么计算
没有固定工作的误工费怎么样付
亲生父亲能断绝父子关系吗
遇到恶意诉讼怎么办
有人恶意起诉我怎么处理 -法律知识
阳了居家办公怎么算工资
刑法未成年犯罪规定修改作用
刑法未成年犯罪规定修改?
未成年人犯罪刑法规章如何判刑
未成年犯罪法规规定
未成年人犯罪的司法制度
关于未成年犯罪的法律法规?
未成年人犯罪刑法规章如何判刑?
未成年人违法犯罪的规章是什么
未成年人犯罪的量刑规章是什么?
未成年人犯罪的相关法律规章有哪些
刑法未成年犯罪规定修改?
announcement fee
announcement in advance
announcement in court
announcement of blockade
announcement of business registration
announcement of court session
announcement of disappearance
announcement of patent invalidation
announcement of public bidding
announcement of security measures
announcement of the sentence
announce the sentence
annual
annual assessment
annual budget
annual check
annual contribution
annual cost
annual expenditure
annual fee
annual fee of patent
annual financial report
annual financial reporting law
annual financial statement
annual general meeting
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/8 17:28:00