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问题 拖欠工资怎么办店里
释义
    法律分析:
    有雇工的个体工商户拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法索要拖欠的工资:
    1、与老板协商;
    2、向工会求助,由工会代表劳动者出面讨要;
    3、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;
    4、向人民法院请求支付令,用人单位应当自收到支付令之日起十五日内支付,或者向人民法院提出书面异议;
    5、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
    6、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;
    7、对劳动争议仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    劳动者因此单方面解除劳动合同的,除索要工资外,还可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    构成拒不支付劳动报酬罪的,直接报警。对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2025/1/14 7:25:59