| 释义 |
律师分析：
雅安市人力资源和社会保障局是为了管理城乡居民的社会保障、劳动关系和职业技能等方面的事务而设立的行政机构。其主要职责包括：负责制定本地区的劳动和社会保障行政管理规章制度，指导和监督劳动关系的协调、劳动用工的管理、劳动报酬的支付等工作；负责组织实施社会保险、社会救助、社会福利等社会保障政策，加强对城乡基层单位和个人的服务，确保社会保障工作的顺利开展。
总之，雅安市人力资源和社会保障局是为了管理城乡居民的社会保障、劳动关系和职业技能等方面的事务而设立的行政机构，为本地区的居民提供多种服务。
拓展内容：
雅安市人力资源和社会保障局提供哪些具体的服务？
市人力资源和社会保障局提供的具体服务包括：劳动用工管理：包括对城乡居民就业的政策指导、招聘信息发布等。劳动关系协调：主要涉及劳动纠纷的调解、仲裁等。社会保障服务：主要包括社会保险、社会救助以及各项社会福利的发放与管理。职业技能培训：为广大劳动者提供职业培训和技能认证服务，以提高其职业技能和竞争力。
【法律依据】：
《中华人民共和国行政编制法》 第十四条国务院行政机构的司级内设机构的增设、撤销或者合并，经国务院机构编制管理机关审核方案，报国务院批准。国务院行政机构的处级内设机构的设立、撤销或者合并，由国务院行政机构根据国家有关规定决定，按年度报国务院机构编制管理机关备案。
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