企业因疫情防控生产经营困难能采取哪些措施-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业因疫情防控生产经营困难能采取哪些措施
释义	企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。受疫情影响的企业，可以按照生产经营需要，申请执行综合计算工时制度，实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。具体操作可根据地方人社部门的文件规定执行。法律依据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
随便看	相关政策调整影响几何？民事诉讼和仲裁都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式劳动争议仲裁与其他仲裁相比具有的特征仲裁与诉讼的区别有。a仲裁以争议双方当事人自愿为基础,而诉讼具有强制性b 有钱花会人工审核吗 -法律知识花店营业执照处理流程花店营业执照处理流程有钱花会人工审核吗有钱花不注销的后果法律问题拳击打死人负责任吗拳击打死人负责任吗拳击打死人负责任吗网络安全法第几条规定国家实行网络安全等级保护制度 -法律知识落实网络安全等级保护制度的五个规定基本动作是怂恿罪如何定性怂恿犯罪怎么判怂恿别人犯罪违法吗怂恿者什么罪 -法律知识怂恿罪如何定性 -法律知识怂恿罪如何定性 -法律知识怂恿罪如何定性？怂恿他人犯罪是什么罪怂恿罪如何定性？怂恿犯罪怎么判？怂恿他人犯罪是什么罪？ sample of existing goods sample signed and sealed sample survey sampling sampling computation sampling for a test sampling inspection sampling survey of crime samurai bond sanction sanction sanction sanction Sanction sanctioned by usage sanction in accountability sanctioning authority sanctioning nature of compensation for injury sanction of credit sanction of expulsion sanction of forfeiture Sanctions For Attorney Misconduct Sanctions, Misc Litigation sanctions on recovery of right Sanctions, Rule 11

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