工作合同是一式两份吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作合同是一式两份吗
释义	法律分析：劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚效力待定行政行为合法性基本要件 -法律知识行政事实行为和具体行政行为的区别是什么？行政处罚无效的法定情形是什么行政处罚无效的法定情形是什么？什么是行政处罚无效的依据，什么是法律规定？什么是行政处罚无效的依据，什么是法律规定行政处罚无效的法定情形是什么 ? 对行政处罚无效的情形有哪些行政处罚无效的情况有哪些？行政法规和地方性法规的法律效力的关系为行政法规,是指按照法定程序制定的规范性文件。合法的具体行政行为具有哪些法律效力行政行为的生效要件行政行为生效方式街道办事处是行政主体吗？北京五险一金在哪里查北京五险一金在哪里查询五险缴纳明细怎么查企业五险怎么查询缴费明细社保北京缴费标准北京市社会保险缴费查询方式有哪些北京个人社保缴费标准表北京社保缴费规定表北京社保缴费标准表？保密保密地图保密工资制保密级别保密检查员保密能力保密审查保密条款保密条例保密通信保密委员会保密文件保密协议保密宣誓保密宣言保密专利保赔保险保赔保险条款保赔协会保赔责任承保人保全保全程序保全措施保全措施申请书保全费

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。