| 问题 | 婚假与法定假日重合可以顺延嘛 |
| 释义 | 1.我国没有明确的法律、法规规章，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。 2.之所以这样理解，是因为婚假是基于员工申请来休的，该员工完全可以通过提前申请或延后申请的方法，这样就可以实现婚假与法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假期碰到一起时也是如此。 3.依据这样的分析，员工婚假期间正好碰到 “五一”法定休假日，那么其婚假应当包含法定休假，不应再予以延长。 |
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