网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
因为公司原因放假,基本工资要发放吗
释义
法律分析:在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
随便看
社保转出后三个月没办理转入有什么办法
社会保险转出未转入有事吗
异地社保转移有时间限制吗?
异地社保转移有时间限制吗 -保险
社保异地转移年限是否可以累积?
2023年社保转到异地以前年限怎么算
社保异地转移还有年龄限制吗??
社保转移了之后,为什么年限没有累计?
2022年公转私新规定
公转私违法吗,法律规定是
没办法找到债务人担保人担什么责
借呗逾期了说要上门是真的吗
借呗欠款一年多上门怎么办 -法律知识
借呗被骗已立案钱要不要还
辞职后社保转移有时间限制吗
跨省换工作社保需要转移吗
公对公转账有时间限制吗
2022年公转私新规定?
2022年公转私新规章?
关于公转私新规有什么
2022年公转私新规章
公转私新规定 法律问题
公转私限额规定2021
公转私违法吗
公转私违法吗
external
external account
external administration
external administrative act
external administrative dispute
external administrative jural relations
external administrative law
external administrative laws and regulations
external administrative legal relationship
external administrative legal supervision
external administrative organ
external administrative regulations
external affairs
external aggression
external aid
external assistance
external asylum
external attribution of guilt
external audit
external bill
external capital
external cause
external characteristics of law
external commercial relation
external comparison
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/5 13:35:38