工厂端午节不放假可以举报吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂端午节不放假可以举报吗？
释义	法律分析：可以，去劳动监察大队进行举报。在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	工伤认定的期限关于工伤认定申请时限的规定是什么工伤认定书多长时间能做出,工伤认定书的内容包括哪些单位和个人工伤认定的时限受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定？工伤应在多少日内认定？工伤认定的决定多久做出？工伤认定决定时间多少日内做出工伤认定的决定？工伤认定作出的时限工伤认定决定在几日内作出工伤认定决定几日内作出工伤认定多少日作出结果工伤认定多长时间出决定多少日内能做出工伤认定决定工伤认定的决定多久做出工伤认定决定一般在几天之内出工伤认定申请日起多少日内作出决定？要在多长时间内作出工伤认定决定工伤认定的决定需要需要需要多长时间做出工伤认定多少日内作出决定多长日作出工伤认定应在多少日内做出工伤认定决定工伤认定几天内可以做出决定 sales returns sales right sales service sales service organization sales service strategy sales slip sales tax sales trademark sales transaction sales turnover sales value sales voucher sale upon judicial order sale with all faults Salic , Salique Law salinization salman salt of ester of morphine salt of morphine salt tax salus populi est suprema lex salute at sea salute to national flag salvage salvage

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