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问题
员工离职两年还能告公司吗?
释义
法律分析:
如果当事人离职两年半了,和单位有纠纷,如果没有调解或者其它的手段主张权利,已经过了仲裁时效,散失了胜诉权,提起仲裁已经毫无意义。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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更新时间:2025/10/28 13:51:07