问题 | 已经离职多久能起诉前公司 |
释义 | 法律分析:劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。具体内容如下: 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键; 2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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