公司突然给我调离岗位合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司突然给我调离岗位合法吗
释义	法律主观：工作岗位是劳动合同的主要条款，主要条款变更的，需要经过双方协商一致，签订补充协议或者重新签订协议，所以不是所有的调岗都是合理合法的，只有证明劳动者不胜任岗位或者有职工管理制度，可以调动才合法，这样的制度还要经过职工民主程序通过并公示，所以你可以到劳动局监察科举报投诉，或者申请仲裁主张继续按照合同履行。
随便看	著作权许可使用合同包括什么主要条款著作权取得制度包含哪些内容哪些合同必须采用书面形式呢当事人订立合同只能用书面形式吗当事人订立合同,只能用书面形式当事人订立合同可采用哪些形式当事人订立合同必须要采取书面形式吗？当事人订立合同的具体形式合同订立的形式有哪些？是否一定是书面的？合同订立的形式有哪些一定是书面的吗？书面合同什么情况下成立? 住房公积金买房子有什么条件购买住房公积金有什么条件什么条件可以买公积金公积金要怎么买要具备什么条件蓄意未造成谋杀怎么判？蓄意谋杀未遂怎么判 -法律知识职工医疗和城乡居民医疗保险区别城镇职工医保与城镇居民医保有什么不一样什么是城镇居民基本医疗保险职工医保与城镇医保有什么不同点城镇居民医疗保险是什么城镇医保与职工医保区别职工医保和居民医保统筹区别医保缴纳与养老保险的关系 periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity periodic presentation periodic registration periodic repair periodic report periodic review periodic tenancy Periodic Tenancy period normally necessary to receive an answer period of absolute criminal responsibility period of act period of adjournment period of adjudication period of advance notice period of agency period of application for postponement period of assessment of distribution period of awaiting remarriage period of commutation of criminal responsibility period of conception period of constitutional government period of continued existence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：