| 释义 |
一、最低薪资标准山东
1、调整后的全省月最低薪资标准为2100元、1900元、1700元;小时最低薪资标准为21元、19元、17元。各县(市、区)最低薪资标准见附件。
2、月最低薪资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低薪资标准适用于非全日制就业劳动者。
二、相关规章
1、劳动部发布的《企业最低薪资规章》第3条规章：最低薪资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。
2、《企业最低薪资规章》第17条规章：下列各项不作为最低薪资的组成部分：
(1)加班加点薪资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)国家法律、法规和政策有哪些规章有哪些的劳动者保险、福利待遇。
3、而《最低薪资规章》第六条明确指出，确定和调整月最低薪资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均薪资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低薪资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。
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