| 问题 | 在工资条中写有大额,姐姐不太懂,工资中扣的大额是什么意思呢？ |
| 释义 | 大额医疗保险是为解决大病、重病产生的高额医疗费用而设立的一种保险制度，参保人员在基本医疗保险的基础上缴纳费用，享受超过基本医保支付限额的医疗费用报销。 法律分析 大额医疗保险大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员，在参加基本医疗保险的同时，应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇，发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基本医疗保险相同。 拓展延伸 工资条中的大额扣款是什么？ 工资条中的大额扣款通常是指从员工工资中扣除的额外费用或扣款项。这些扣款可能是由于个人所得税、社会保险、公积金等法定扣款项，也可能是由于违约金、罚款或其他法律规定的扣款原因。大额扣款的具体金额取决于个人工资水平、所在地区的法律法规以及公司政策等因素。这些扣款是根据相关法律和规定进行的，旨在保障员工权益和社会福利。如果您对具体的大额扣款项目有疑问，建议向雇主或人力资源部门咨询，以获得更详细的解释和说明。 结语 大额医疗保险是为解决超过基本医疗保险支付限额的医疗费用而设立的制度。参加大额医疗保险的职工和退休人员缴纳费用后，可以享受到超过基本医疗保险支付限额的医疗费用的保障。同时，工资条中的大额扣款通常是根据法律法规和公司政策进行的，旨在保障员工权益和社会福利。如有疑问，请咨询雇主或人力资源部门以获取详细解释。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十八条 【施行时间】本法自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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