合同到期离职需要提前一个月通知吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期离职需要提前一个月通知吗 -法律知识
释义	法律分析: 如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	录音可以作为遗嘱证据嘛？借钱不还，无欠条，有转账记录可以起诉吗没有借条也可以起诉吗欠钱没有打借条有录音可以作为证据吗别人欠我钱不还,没有借条,只有聊天记录,可以起诉吗天津办理暂住证需要什么资料天津暂住证有什么办法天津市的暂住证办理条件是什么？天津暂住证有啥用天津暂住证在哪里办理,需要什么证件呢天津暂住证办理条件广州办理暂住证需要准备哪些材料？天津办理暂住证需要多长时间法律问题天津办理暂住证需要多长时间？天津办理暂住证需要多长时间 -法律知识欠钱有录音没欠条可以起诉吗欠钱有录音没欠条可以起诉吗录像遗嘱是怎么才有效录音遗嘱是否具有法律效力呢录音遗嘱是否具有效力？法律对录音遗嘱的效力是怎么规定的录音遗嘱要具备哪些要件才有效录音遗嘱生效吗？只有电话录音的遗嘱具有法律效力吗？符合哪些条件的录音遗嘱有效版权登记册版权独立性原则版权法版权法学版权费版权管理机关版权记录版权局版权认证制度版权使用费版权使用费起源国版权使用费受益人版权税法庭版权诉讼版权所有版权所有不得翻印版权所有权版权所有人版权所有者版权通知版权许可合同版权页版权转让版税版税率

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。