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问题	工资福利待遇是怎样确定的
释义	法律分析: 工资福利待遇，是由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定的。该工资福利待遇包括基本工资、奖金、津贴和补贴、以及其他的工资福利待遇。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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