网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
老板扣留员工工资卡是否违法 法律问题
释义
法律分析:
属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
解除和终止哪个更严重
中止和终止的不同
解除和终止哪个更严重
终止和中止的区别是什么
加急的合同解除通知怎样发出?
解除通知送达一定解除合同吗
解除通知送达一定解除合同吗?
解除通知送达一定解除合同吗
要约发出后怎么撤回不要了
哪些情况下可以通知对方解除合同?
什么情况下有解约函
解除通知送达一定解除合同嘛?
解除通知送达一定解除合同吗
单方发出解约函可以解约吗,解除合同的条件
什么情况可以通知对方解除合同?
解除通知送达一定解除合同吗
解除通知送达一定解除合同吗?
撤回要约要注意什么?
合同要约发出后是否还可以撤回
解除通知送达一定解除合同吗
提前解除合同通知函怎么写
要约撤销和撤回的区别
要约撤回和撤销的条件
要约撤销和撤回的区别
什么是要约的撤回
law of environmental protection
law of equity
law of evidence
law of extradition
law of family
law office
law office for civil cases
Law Officer
Law Officer (Civil Law)
law of foreign exchange control
law of Geneva
law of health
law of household register
law of individual economy
law of industrial enterprises owned by the whole people
law of inheritance
law of insurance
law of internal affairs
law of internal security services
law of interplanetary space
law of interregional conflicts
law of intestate distribution
law of investment
law of investment securities
law of judges
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/27 7:42:38