试用期口头辞职是否算辞职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期口头辞职是否算辞职？
释义	律师分析: 试用期口头辞职算辞职，但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎样网上注销营业执照企业营业执照注销怎么办理网上申请？如何在网上注销公司营业执照网上注销营业执照步骤网上怎么注销公司营业执照注销营业执照在网上注销流程营业执照网上注销处理流程怎么在网上注销公司营业执照假传军令罪如何处罚? 假传军令罪量刑标准是如何规定的? 法律规定假传军令罪怎么判刑？法院对假传军令罪量刑的具体标准? 假传军令罪的最新处罚标准是什么? 假传军令罪有哪些惩罚? 法院对假传军令罪量刑的具体标准? 假传军令罪的处罚? 假传军令罪处罚标准细分? 法律规定假传军令罪怎么判刑? 法院对假传军令罪量刑的具体标准? 刑法中如何规定假传军令罪量刑标准? 法院对假传军令罪既遂的裁量标准是什么？假传军令罪处罚规定? 法院对假传军令罪的裁量标准? 假传军令罪的刑法裁量规定是怎样的假传军令罪怎么处罚? be authorized be authorized for dispatch be a visitor be bad law be bailed out be behind bars be behind in payment be behind schedule be bent solely on profit be bereaved of a spouse be betrothed be born be brought into the open be burglarized be burgled be called to testify be called to the stand be captured be careful be cast for damages be cast in a lawsuit be cast in damages be caught in the act be caught red-handed be caught then and there

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。