| 释义 |
法律主观：
试用期内单位应当缴纳社保。只要用人单位和劳动者开始 建立劳动关系 ，就应该为劳动者缴纳 社会保险费 ，无论是否在试用期内。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳社会保险费。《 劳动合同法 》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 第四款 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
|