实习发工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习发工资吗 -法律知识
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房子不买了中介费可不可以退？房子不买了中介费可以退吗？房子不买了中介费可以退嘛？房子不买了中介费可不可以退公司法定代表人可能承担哪些责任公司法人是否承担责任公司法定代表人要承担什么责任呢公司法定代表人可能承担哪些责任有限公司的法人要承担什么责任？ 2023年怎么查医保在哪个城市侵犯商业秘密罪既遂刑法的量刑标准侵犯商业秘密罪既遂法院怎么量刑侵犯商业秘密罪既遂的最新判刑标准是什么? 构成侵犯商业秘密罪既遂怎么判刑? 侵犯商业秘密罪既遂的定罪标准构成侵犯商业秘密罪既遂怎么处罚?？侵犯商业秘密罪既遂，怎么量刑处罚刑事侵犯商业秘密罪既遂怎么量刑处罚？刑法侵犯商业秘密罪既遂要怎么量刑侵犯商业秘密罪既遂如何量刑侵犯商业秘密罪既遂怎么量刑侵犯商业秘密罪既遂的处罚构成侵犯商业秘密罪既遂会如何追究责任? 侵犯商业秘密罪既遂判刑规定? 犯了侵犯商业秘密罪既遂怎么处罚? 市场主体中介组织市场主体资格管理法市长市长职位市法院市公安局市际法市价市监牢市监狱市面价值市民法市区市区犯罪率市区划分令市人民代表大会市人民法院市人民检察院市人民政府市属法团市税市委市辖区市镇市镇土地保有

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。