| 问题 |
劳动合同能否是个人持有一份 |
| 释义 |
是个人持有一份。
1、劳动合同是个人持有一份，公司还持有一份劳动合同。
2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3、劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
一、与公司的合同丢失了该怎么办
与公司的合同丢失，可到用人单位复印其保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
一般劳动合同法一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、辞职后要不要跟公司拿回劳动合同
依据我国劳动合同法的规定，劳动合同一般是一式两份的，而劳动者离职后，不能拿公司持有的劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
三、劳动合同没加盖单位的公章是否生效
用人单位未在劳动合同上加盖公章，若有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同，应当认定有效。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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