| 问题 | 北京生育保险报销多少 |
| 释义 | 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 一、北京生育保险报销条件是什么？ 1、符合国家或者本市计划生育规定； 2、分娩前连续缴费满9个月才能享受生育险报销； 3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。 北京社保局规定，生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工，生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的，其前两项费用可以报销，但生育津贴先要由用人单位垫付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但在分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 二、报销生育保险需要哪些资料？ 1、《北京市生育服务证》(原件和复印件)； 2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)； 3、《北京市工作居住证》(原件和复印件)； 4、医学诊断证明书(原件和复印件)； 5、婴儿出生证明(原件和复印件)； 6、《结婚证》(原件和复印件)； 7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)； 8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份)； 9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。