公务员试用期事假规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公务员试用期事假规定
释义	法律主观：公务员试用期病假期间工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。
随便看	刑事案件该应该应该应该怎么办大型货车驾驶证信息发生变化怎么办驾驶人信息变化多长时间可以申请换证身份证信息变更对驾驶证有什么影响驾驶证能变更吗？湖北省襄阳市退休人员养老金调整到位了吗 2021年内蒙古养老金上调方案法律问题大四买了五险违法吗入职不给上五险合法吗大四交了五险一金还能退吗入职不给上五险合法吗？ 2023年孩子上户口需要什么广州人才引进入户应届生要社保吗？合同固定期限一年什么意思爷爷的宅基地孙子有权居住吗爷爷的宅基地孙子有权居住吗？爷爷的宅基地房子，爸爸是村民不在了，孙子不是本村民，怎么更名？宅基地面积楼上也算吗 -宅基地爷爷算不算直系亲属法律问题法律上爷爷奶奶算不算直系亲属企业并购的方式包含哪些企业并购的方式包括哪些？公司并购的形式主要有些什么企业并购的方式包含什么公司并购在准备阶段要做什么工作合法交易合法经营合法竞争合法拘捕合法拘留合法拘押合法居住者合法军事目标合法君主合法扣留合法理由合法利润合法利益合法领受人合法领养合法买卖合法贸易合法免除债务合法名称合法命令合法年龄合法判决合法赔偿合法期望权益合法妻子

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：