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问题	公务员试用期事假规定
释义	法律主观：公务员试用期病假期间工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。
随便看	股权转让的法律强制性规定？投资企业国有股权如何办理转让公司转让股权怎么处理股权转让是资产转让吗如何处理股权转让办理股权转让时能同时办理资产转让吗企业将股权和资产全部转让？法院可否按强制执行程序转让股权人民法院强制执行股权转让的法律规定是什么？法院是否可以通过强制执行程序来转让股权？法院是否可以按强制执行程序来转让股权？股权转让程序是怎样的股份转让需什么法律程序股权转让法定程序是该怎样的呢？股权转让有哪些程序和法律问题企业股权转让程序有哪些规定股权转让的法律规定是什么公司股权的持有方式老师打死学生犯法吗交通肇事逃逸的构成交通肇事逃逸案情节怎么认定交通肇事逃逸的处罚有哪些出了交通事故两个司机都逃逸怎么处理交通肇事后逃逸的情形交通肇事逃逸涉嫌怎么处罚 Standard Of Care standard of care standard of care standard of civilization standard of conduct standard of interpretation standard of justice standard of last act standard of living standard of measurement standard of production quota Standard of proof Standard Of Proof standard of proof standard of proof standard of right standard of scheduled time and quantity standard of service charges standard of severe injury certification standard of testification standard of treatment standard omission offense standard policy standard policy conditions Standard & Poor's 500

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法律主观：