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问题	强制职员转发朋友圈合理吗
释义	法律分析：劳动者与用人单位如果没有类似推广约定的，而用人单位又强制要求员工做一些合同约定以外的工作，就属于违反法律。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	犯罪集团的从犯认定依据犯罪集团的认定是怎样的犯罪集团的认定依据是什么集团犯罪结合从犯可以定罪从犯嘛犯罪集团积极参加者如何认定犯罪分子有哪些情况可以认定为主犯犯罪分子有哪些情况，可认定为主犯犯罪分子有哪些情况可以认定为主犯? 探讨：主犯在犯罪集团中的地位与认定经济犯罪多少钱可入狱经济犯罪在监狱里做什么 -法律知识起诉离婚要结婚证吗领了结婚证离婚协议书还可以起诉吗协议离婚已经领了离婚证可以起诉离婚吗？外地人在北京能领结婚证吗外地人能在北京领结婚证吗集体供暖室内温度标准公司交五险一金需要提供学历么 -法律知识缴纳五险一金需要什么学历国企子公司能倒吗国企子公司能倒吗国企的子公司是国企吗国企子公司能倒吗国企的子公司是国企么国企的子公司是国企吗卖出汇率卖出价卖出期货卖出期权卖出头寸卖出现货卖出远期外汇卖方卖方保留对货物所有权条款卖方不履行合同卖方仓库交货价卖方代理人卖方代理商卖方负担理货费用卖方市场卖方违反合同的补救措施卖方信贷卖方营业所所在地的法律卖方中途停运权卖国卖国条约卖国行为卖国贼卖国主义卖国罪

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